O protagonismo feminino ganhou ainda mais força nos dias 4 e 5 de agosto, durante a primeira edição do Summit Mulheres nas Profissões, realizado no Expo Center Norte, em São Paulo. O encontro reuniu cerca de 20 mil participantes, segundo a organização, distribuídas em oito arenas temáticas dedicadas ao empreendedorismo, tecnologia, inteligência artificial, sustentabilidade, economia, esporte, agronegócio e liderança.
Na abertura do evento, a presidente do Grupo Mulheres do Brasil e do Conselho do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, anunciou uma meta ousada: ampliar em 50% o número de lideranças femininas por meio de um movimento nacional estruturado. “É o início de um movimento que vai ter planejamento, envolvendo todos os segmentos”, destacou.
Representando o Grupo Muheres do Brasil Franca, um expressivo grupo de mulheres participou da imersão em busca de conhecimento, conexões e inspiração. A caravana foi coordenada por Re Comparini, reunindo empreendedoras, profissionais e lideranças comprometidas com o desenvolvimento feminino.
A viagem aconteceu em um confortável ônibus da Nena Viagens e, logo no embarque, cada participante recebeu uma sacola repleta de presentes oferecidos por empresários parceiros da iniciativa. Entre os apoiadores estiveram Gimma Ornamentos, Essencial Diagnóstico Psicossocial NR-1, CoguMelo (Sal de Shimeji), Rosa Laranja, Café Olinto, Fazenda Califórnia, Harus, Art Sex, Aurora Laser, Agência Pensando Bem, TF3D Labs, Provence Spa, Cereja Dourada, além de outras empresas que acreditam no fortalecimento do empreendedorismo feminino.
Mais do que ampliar a presença das mulheres no mercado de trabalho, o Summit reforçou a necessidade de criar condições para que elas ocupem espaços de liderança, participem das decisões e construam carreiras com autonomia, reconhecimento e qualidade de vida.
Entre os momentos mais marcantes esteve a palestra da jornalista Ana Paula Padrão, que provocou reflexões sobre os desafios enfrentados pelas mulheres na sociedade contemporânea.
“Mulheres precisam acreditar em si mesmas, abandonando o perfeccionismo e o medo de arriscar”, afirmou.
Ana Paula também chamou atenção para dados que revelam a sobrecarga feminina. Segundo ela, 53% das mulheres são as principais responsáveis pelo sustento do lar, enquanto 63% relatam viver em estado de exaustão, resultado da dupla jornada e da divisão desigual das responsabilidades familiares.
Em uma das falas mais aplaudidas, destacou que a exaustão não representa fraqueza.
“Exaustão não é demérito. Exaustão é um sinal de que quem deveria nos dar suporte ainda não entendeu o que precisa ser feito.”
A jornalista defendeu que as mulheres não estão desistindo da carreira, mas recusando modelos de trabalho que comprometem sua saúde física e mental. Também ressaltou que o cuidado com a família não é uma característica biológica feminina, mas um comportamento construído culturalmente ao longo das gerações.
Outro ponto de destaque foi o debate sobre a necessidade de redistribuição das responsabilidades dentro das famílias, colocando fim à cultura da dupla jornada e ao modelo em que o cuidado continua sendo atribuído quase exclusivamente às mulheres.
O Summit mostrou que o futuro da liderança passa pela diversidade, pela equidade e pela construção de ambientes mais saudáveis para todos. Para as participantes de Franca, a experiência significou muito mais do que assistir a palestras: foi uma oportunidade de ampliar horizontes, fortalecer redes de apoio e retornar à cidade motivadas a transformar conhecimento em ação.
A presença do grupo francano reforçou que investir na formação, no empreendedorismo e na liderança feminina é investir também no desenvolvimento econômico e social da região.
